Calendrier de la campagne :

  • Ouverture des inscriptions : 23 février 2026
  • Clôture du dépôt des candidatures : 26 mars 2026, 17h
  • Présélections et auditions : avril et mai 2026
  • Prise de fonction : juillet 2026

Ce dispositif dérogatoire de recrutement, prévu aux articles  L.352-4 et R.352-5 à R.352-36 du Code général de la fonction publique, s’adresse aux candidats en situation de handicap ne disposant pas de la qualité de fonctionnaire. Il permet de bénéficier d’un contrat d’un an, éventuellement renouvelable, relevant du même régime d’emploi que celui des personnels stagiaires et ouvrant droit aux mêmes garanties et avantages. A l’issue de ce contrat, les agents recrutés peuvent être titularisés après entretien avec un jury.

Dans le cadre de la campagne 2026, huit postes sont ouverts au niveau national.

Pour en savoir plus sur les postes proposés et les modalités de candidature, je vous invite à consulter :

Le Pôle développement RH de l’Inserm de Toulouse se tient à votre disposition en cas de besoin, tout au long de la campagne – poledevrh.toulouse@inserm.fr.